上班是来挣钱的,不是来长结节的

项不二2023-11-255531

一个想和大家一起不断进阶,慢慢变富的男生。

昨天的文章小白买房的“10大坑”!!赶紧收藏!转载了房圈小伙伴的文章,系统总结了小白第一次买房需要避开的坑,有需求的同学,强烈建议一读,避开一坑,节省百万。否则是卖房时流的泪,都是当年买房时脑子进的水。

最近恢复了更新,今天写一些工作上向上管理的话题,不一定对,仅供参考。

01

很多小伙伴在职场上会遇到向上管理的困境,跟领导相处起来十分困难,感到十分郁闷。

这其实是一个普遍现象,有些小伙伴还去读了很多向上管理的书籍,学习汇报工作的方法,管理领导预期等内容,但是发现在工作中也很难应用。不瞒你说,我当年也这么做过,后来发现很多管理学书籍的方法,确实在现阶段无法应用。

后来学习了一些职场人情世故的内容之后,豁然开朗。假传万卷书,真传只有一句话。核心心法只有一条:

把你的领导当成你最尊贵的vip客户,当成你的金主爸爸。

作为职场打工人,在一家公司的收入高低与舒适度,直接取决于直线领导,可以说,服务好了领导,能解决工作中80%的问题。

领导>公司>业务。

领导喜欢什么样的汇报方式,就按她的来。

有什么特殊要求,尽量满足她。

不直接顶撞,不直接反驳,凡事先答应着,后边再委婉的表达自己的意见。

02

有些人说,我受不了这种做法,一点独立人格都没有,感觉没有丝毫的尊严。

既然你这么牛逼,那干嘛还上班,受人管束啊?

不就是因为能力还达不到,暂时只能靠上班维持稳定的现金流嘛。

既来之,则安之,既然现在需要这份工作,那就尽量开心一些,不要跟自己过不去。

天天当愤青,对领导各种不满,又不敢反驳,整天内耗,一肚子气,容易肝郁气滞,乳腺结节。

我们是来上班挣钱的,不是来长结节的。

换个角度来想,能够把自己的领导服务好,搞清楚领导的需求,特点,偏好,也是一项能力,而且是一项很重要的能力。比你整天写代码,做ppt有用多了。

上班也好,向上管理领导也好,都是手段。我们的目的是能够尽可能高效的,轻松的挣到钱。受点委屈,又有什么关系呢?

搞清楚目的,手段怎样都可以。

同样的方法,是不是也可以用在和父母相处上?和伴侣相处上?目的是有一个良好温馨的家庭环境,而不是争论对错。

一切为了自己的目的,目的是挣钱,目的是提升自己的能力。如果高效、快乐、稳妥的达到目的,都是手段问题。

跟领导做对,没有什么好结果的,除了生一肚子闷气,百害而无一利。这都是愤青小白做的事情。

希望屏幕前的你,不要再做这样的傻事。

好啦,今天的内容就到这里了


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