35 岁危机，开始席卷各行各业

提到 35 岁危机,大家最先想到的就是互联网行业,因为这两年的互联网大厂时不时就会撤掉一个部门,精简一部分员工。

导致很多在互联网大厂,刚刚工作四五年,还没到 30 岁的人,都开始担心自己 35 岁失业,于是纷纷开始加入考公大军,或者降薪去到国企,研究所。

然而,这些为了稳定离开互联网行业的人,今年恐怕要开始后悔了,因为 35 岁危机,就像季节变换一样开始席卷各行各业。

首先,是国企的市场化改革,让一部分国企在进入市场这个竞技场后,产生各种不适应,没有核心技术,没有好的产品,于是盈利成了问题。

这就间接导致一部分国企开始扛不住了,员工的精简,薪资待遇的降低,随之而来。

其次,一些研究所,比如航天,军工。在这几年一直是广大求职者追捧的对象。虽说稳定性不如公务员,但这相比互联网大厂,干到退休的概率是很大的。同时,工资待遇还不错。

然而,同处一片大地上,当互联网行业不再像之前一样疯狂扩张的时候,当一部分国企也要开始自负盈亏的时候,研究院所又岂能不受影响。

有网友就说,航天和军工的一些单位已经有一定程度的降薪了。

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