提升说话水平：讲逻辑

不善于说话表达的人总是以为会说话在于高情商——会说花言巧语的话。而事实上,说话之道在于你说话的逻辑。职场中的说话,是逻辑打动人心,而不是花言巧语。如果你留心观察,哪些善于表达的人,不是他们很会说对方喜欢听的话,而是他们逻辑清晰,说话总是围绕着重点。越是缺少逻辑思维的人,通常也比较固执,总是轻易的说出观点来,当被他人问为什么时,他总是坚持说我说的都是事实,但当追问他事实从哪来时,他也回答不出来。不是你说得越大声,越是坚持,你就越有道理。之前碰到一个总监做事很有条理,就连在一般对话时,不论你说什么,他都喜欢追问:有什么证据 ?你是基于什么分析而这么说的 ?为什么得出这个结论 ?这几个问题一问出来,常常让不熟悉他风格的人措手不及,回答这样的问题,你需要做好准备。举个例子,当你需要做一份方案时,你需要分析现有方案的相关数据,以及对比方案的数据,并做出可视化的图表,同时基于此提出假设,再经过相关实验验证假设。如果实验验证你的假设不成立,哪就需要重新来一遍——寻找事实数据、提出假设、验证,直到验证你的假设是成立的,才基于此做出方案来。你之所以有道理,是因为你能举出实证来证明你的观点。这就是基于逻辑的分析,当然这会耗费许多的时间,这需要你在平时就积累相关的数据,对数据保持敏感性。同时,在平时就有意识的做这样的思维练习。

多些理性,少些感性

虽然无论在工作还是生活中,我们需要维护不同人之间的关系,关系好比较好办事。然而,工作中,好的关系是一个原因,但更重要的是,养成讲理性、讲逻辑的做事风格。也就是说,工作中的说话之道在于逻辑性,而非感性。讲逻辑,首先要控制自己的情绪,工作总的谈话最好少些感性,感性多了,你就很难把话讲好。试想当有人找你沟通合作时,一开口就说:咱两什么关系,有个事情请你帮个忙...你大概也不是很想帮了。合作总是需要双方都有利的。理性的工作沟通,首先是建立在从对方的角度出发来考虑事情,考虑说话表达的方式。总的来说,说话之道在于,讲逻辑而不是讲感性,注重事实而不是坚持观点。

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