普通人拼了一辈子，最后只剩一个字

之前家里一位叔叔退休了,我去他的工位帮着收拾私人用品往家拿,刚到时正好赶上他们部门几个人都在,

我在那边默默收拾着,叔叔跟几位同事聊着往昔岁月,多少有些不胜唏嘘的意思,职场走到了终点,恩恩怨怨该放下的也就放下了,所以我听到的,都是对叔叔工作和为人处事的认可,

聊着聊着,叔叔部门的管理者来了,我抬眼看了看,大概年纪比我大个十来岁的样子,那人来了之后,聊着的几位便不再说话,这是一种默契,因为大家都知道,他们说完了,接下来该听话了。

果不其然,这位相对年轻的管理者背着手,微笑着评价起叔叔的工作,侃侃而谈之间,从口气到表达方式都很有特色,这个特色有时候我能在电视里听到不少,说完之后,我猛然间听到一个字,一个似乎憋了很久的字,

好!

第一个好字说出口,接下来第二个,第三个好字也随即而来。

第一个好字,是一个开头,第二第三个号子,是一种支持,一种认可。

说好字的人,既不是叔叔也不是那位年轻的管理者,而是叔叔的几位老同事们。

这里说的好,看起来跟那个人对叔叔的评价有关,但是我相信在社会上摸爬滚打过几年的观众朋友们都会知道,这里所说的好,其实跟叔叔毫无关系。

好,是支持管理者对叔叔的评价,而真正的重点,不是评价的有多好,

而是评价的人,很好,

必须好。

说起评价这个问题,我事后才知道,这位年轻的管理者其实来部门时间并不长,论工作经验,叔叔可以说是他的前辈,

而论起工作能力,叔叔并未直说什么,虽是已经退休的人了,一些职场上的规矩,他懂我也懂。

所以要说评价叔叔的情况,从客观的角度来说,那个人其实是没有资格评价的,因为他既没有真正了解过叔叔的贡献,那些所谓评价也不过是一些“谁说谁都明白”的事情,当然作为管理者,在这个时候站出来说一些看似必要实则没必要的话,

已经成了一种避无可避的“剧情”了。

既然是剧情,那么该怎么演就怎么演,该说的就大声念出来,微笑要摆正,姿势要符合剧情人物的身份,众人的目光也要“摆清位置”,这样剧情才能演下去,

那么最后演完了怎么办?

恐怕,就只剩下叫“好”了。

记得听叔叔说过,他以前的工作用现在流行的词来形容就是,搬砖。

他干的是企业里“需要一步一步走下去”的工作,

这一走,走了二十几年,走到最后,鞋走坏了好几双,脚也磨上了厚厚的茧子。

即便是后来进了办公室,不用风吹日晒了,干的也都是些零零碎碎,帮这个帮那个的工作。

这条路,换了条道,接着走下去。

他是推着这企业这辆车往前走的人,推得很辛苦,这不仅仅是因为车子很重,

也因为车里的“货”很重。

正如同开头说的那样,有些恩恩怨怨的事情已经过去了,推车的人总是有的,这就足够了。

聊起这件小插曲的时候,叔叔告诉我,他说他的记性不太好,有些事情忘得比较快,不过他会记得那些好的事情,并且尽快忘记那些不好的事情。

我问叔叔,你是怎么做到有选择的遗忘呢?

他说遇到好的事情,那就什么都不要想,

而如果遇到坏的事情,记住一个字就行了:

好!

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