升职最有效的方式就是换老板!

升职最有效的方式就是换老板。

打工,你就得时刻记住自己的目的。

如果没有身边人提醒,很多菜鸟入职场一年半载之后很容易就躺平摸鱼,觉得这是自己利益最大化的一种方法。

但往往忘记了自己出来工作的目的:挣钱!

你一个年轻小伙子工作的目的不能是养老,而是尽可能快的获取一定的资源,然后升职或者跳槽。

升职和跳槽才能让你尽可能快挣到钱 。

记住:天下所有的老板都喜欢给下属画大饼,因为这个不用从自己的口袋里掏钱。

当你无法在一家公司里面通过升值让自己快速挣到钱的话,就应该准备跳槽了。

而为了更好的跳槽,你在打工的时候就应该抓紧时间积累经验和资源,因为你不知道什么时候就需要通过跳槽来增加自己的收入。

很多菜鸟就卡在这一步。

我以前店里一个同事,18岁的时候到公司应聘当展厅导购,20岁的时候就自己出去租一个柜台卖货了。

她在公司的时候就有意识的去接近一些同商场其他批发店铺的员工,珠宝批发有两个潜规则:员工一件也可以拿到批发价。第二个就是如果你没有达到开户资格的,但是你跟展厅里面的导购关系好的话,对方是可以直接帮你开户的。

2年的时间基本上同个商场的批发展厅她都有认识人,这一点后来帮了她很多。

一开始出去的时候,资金不够,开户资格都没有的那种,就是通过展厅里面导购的关系开了户拿到货。

在店里的时候,人家就详细的了解了产品的各种信息,展厅的销售政策,每一个客户进来都把它当成锻炼自己成交能力的机会,她自己出来做的契机也是因为在接待一个在水贝做柜台的客户,跟客户聊天的时候人家说到现在生意情况,说到她自己从3000块钱开始做柜台到现在一个月几万的收入。

然后过年后,她就直接离职了。

去新一佳里面租了一个柜台,我们行业内的人都是叫它新一佳。

后面就随着生意越做越大,就搬到水贝壹号过去了。

她的收入现在是以前当导购的10倍。

当然中间的风险肯定比打工的时候大,但是借用高启强的一句话:风浪越大,鱼越贵!

草根生意人,大多数年轻的时候都很穷,因为穷怕了,胆子就大了,看到机会就敢全力以赴,不会去想着万一失败了怎么办?

毕竟本身就很穷,就算失败能捅多大的篓子,关键这个时候一般都比较年轻,很多时候是真的只需要养活自己就可以了。

而如果只是简单的活着,其实成本很低的。这种情况下,失败付出的代价是可以承受的。

反而年级稍微大一点了,成家了,品品罐罐多了,胆子就小了,不敢出来搏一搏。

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