如何判断自己的选择，是对还是错？

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自我纠错是一个很重要的能力,拥有这种能力的人,他身上的缺点和错误都能得到改正,一步步走到他想到达的彼岸。

多数人都会下意识地回避自己的错误或者缺点,在努力到了一个临界点的时候可能就会被迫选择性放弃,这个时候进步的难度明显上升了,难以找出问题的根源,更加谈不上怎么解决问题;或者说解决足够问题所需要耗费的时间和精力太多了,短期内无法获得足够的收益来刺激他们持续努力,所以干脆就放弃了。

一个人如果长期犯同一个错误,并且长期下意识回避这个错误,那么就难以得到提升。打个比方,很多人喜欢讲没必要的面子,但是在挣钱的时候面子就没那么重要,把东西卖更合理的价格比面子重要,跟人合伙的时候拿到属于自己的合法、合理部分更重要,如果在这时候讲面子,别人找个理由你就答应对方的要求,那么你就会吃亏,这就是犯错误,而且是个经常性的错误,第一次抹不开面子,第二次同样抹不开面子,次数多了之后就形成了习惯,思维当中也会下意识地回避这个错误,甚至不会把它当成一个错误,长此以往就形成了障碍。

职场上很多人在原地打转好多年,始终无法得到晋升,也是自身存在问题并且没有得到解决。有人卡在了月薪20000元的口子,几年都难以迈过去,于是一个劲的抱怨领导、抱怨公司。时间一长,也就温水煮青蛙一样失去了动力,这辈子也就卡死在这个坎了。我曾经见过无数被煮废的青蛙,上班的时候能混一天是一天,被裁员的时候才知道着急。

还有人生意无法做大,一直保持着每年赚200-300万,年景不好的时候甚至还得亏钱,今年觉得问题出在营业额上,明年觉得问题出在定价上,后年觉得问题出在管理上。

拉里·埃里森很喜欢第一性原理,很多人就只是嘴上说说这个东西,实际上根本就不知道这句话用在实际当中来是怎么回事,也就是说第一性原理这些年太火了,导致很多人盲目喊口号。

比如说,那个工资卡在20000元的人,既然目的是赚更多的钱,并且你无法在当前领域收获到超过20000元的月薪,那么你完全可以再做点兼职,可以是副业也可以是私活,收入一样可以突破20000元,甚至可以奔着30000元、40000元去。这个案例是我当年的同事,我建议他后,他后来接私活每个月也能赚10000元出头。

如果你觉得做副业太累了,挤占了自己的时间,那么你就好好做事,好好想办法升迁。升不上去就跳槽,如果你能给公司创造足够的价值,那么公司就不会吝啬给你开更高的工资。

对于做生意卡在年收入200万到300万的人来说,他的目的是质变,从几百万的收入跨越到千万级别去,对他来说不是简单的提高利润、降低成本,扩大规模的事情。赛道选错了,那你再怎么折腾都没用。就比如锂电行业,2021年加入进去的能赚大钱,2022年进入行业的会死的很惨。最好的办法就是2020年之前就做这个行业,2021年把公司卖掉。如果你做的是六氟磷酸锂,2021年能给到非常高的价格。我有好几个朋友就是这么干的,每个都赚了9位数。

对于普通人而言,能习惯性的复盘和自我纠错是很重要的,每个人都会犯错,不丢人,能找出来改正才是本事。如果一条路走到死胡同了,不要纠结怎么把胡同的墙推倒,要想着怎么翻墙、怎么退出死胡同。做事情一定要从目的出发,要达成什么样的目的,这个过程需要付出什么,多看看做成功的人是怎么干的,认为自己没有问题的人才是最大的问题。

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