就算不换工作，我也劝你要多去面试

因为中年危机,今年我参加了很多场面试。

不同于今年的被动面试,十年前的我是经常主动寻找面试机会的。

2010年到2014年这五年的时间,是我参加面试最多的时间。我不仅将简历挂在各个人才网站上,还和猎头保持密切的沟通。只要一个月里没有猎头联系我,我就浑身不自在。

当时,我的领导也知道我经常找机会去参加面试,也同样知道我的口头禅:永保一颗跳槽的心,但不轻易跳槽。

我为什么这么主动寻找面试机会?

其实,我并不是为了跳槽,而是为了获得更快的成长。

虽然现在的我,每天都坚持在学习,坚持每周看一本书。但是2014年的我,其实是很懒的,一年都看不了一页书,那时的我,工作也非常忙,偶有闲暇的业余时间,也是找朋友打牌、喝酒,脑海里从来没有“学习”这两个字。

但是,现在回头看,我依然认为那几年是我成长最快的时期。

为什么我会有那么快的成长?

我认为应该归功于频繁参加各种各样的面试。

我们很多人都有一个思维误区,认为面试的目的就在于拿到一个新offer,跳槽到一家新公司,拿到更高的工资,得到更高的职位级别,获得更好的发展平台。

这种错误的思维,导致很多人只有在跳槽的时候才想起去投递简历,也让很多公司明察暗访地查探是否有员工偷偷向外投递简历。

其实,参加面试,最重要的并不是为了获得一个新offer,而是在于帮助我们了解市场趋势、掌握薪资行情、理解企业对岗位的预期。

既要低头赶路,也要仰望星空

长期待在一家公司里,是会产生“信息茧房”的。对于行业发展、岗位需求,都可能产生错误的判断。

“我们并没有做错什么,但是不知道为什么,我们输了。”

相信大家都听说过这句话。这句话,虽然是诺基亚的悲哀。但是,我们个人又何尝不是如此呢?

当你沾沾自喜以为自己很牛的时候,其实你在外人眼里只是会吹牛。

现在的商业世界,瞬息万变,不仅行业在激烈变化,每个岗位需求也在不断变化。

当你主动走出去参加各种面试,你将会获得更多的更新的行业趋势以及岗位需求变化。

如果你能及时获悉行业变趋势和岗位需求变化,那么你就可以提前做好准备,顺势而为,获得更大的成就。

仅仅做好自己的分内事是不够的,我们还需要知道做正确的事情,这就需要我们在低头赶路的同时,也要仰望星空,跳出自己的小圈子,看看行业发生了哪些变化,保持对市场的敏感度。

掌握行业趋势,更容易给自己准确定位:知道自己在哪里,该往哪个方向发展。

掌握薪资行业,获得更多选择

职场人都知道“薪酬倒挂”的现象,新招聘的人,往往比老员工拿到更高的薪资。

为什么呢?

很多人怪罪于公司的薪酬制度不合理。

其实,除此之外,还有一大原因就是我们自己信息闭塞,不知道市场上的薪资行情,更不知道拿高薪所需要具备的新技能。

很多企业宁可高薪聘请信任,也不愿意给老员工大幅度涨薪,就是利用了老员工不懂行业市场薪资的信息差。

即使有个别员工了解行业薪酬水平,但是他也是只知其一、不知其二。因为薪资的背后,还有人才供需情况、专业技能、岗位价值等等因素。

但是,一个经常参加面试的人,他不仅知道现在市场薪资多少,也知道行业人才供需情况,也知道薪资背后对专业技能的要求,也知道相同的岗位在不同企业具有不一样的岗位价值。

当你消除或减少了这些信息差之后,你就有非常多获得加薪的选择了,可以跳槽,也可以调整自己的专业技能。

对于职场人来说,只有了解自己的市场位置和市场价值,才有可能和公司谈涨薪。

通过面试,定期看看人才市场行情,是件好事。

抓住方向,有的放矢

我自己会去参加一些明知道不可能胜任的岗位。

为什么呢?

因为不胜任和可胜任之间的差距,就是我努力的方向。

我现在不胜任,但不并代表我未来不能够胜任。

有些时候,我们千辛万苦悟得的顿悟,往往只是别人的基本功。

一些优秀企业的面试官,很可能是这个行业的大咖或专家,平时你是很难得到讨教的机会。但是,通过一场面试,你就轻易获得了一个面对面交流的机会,何乐而不为呢?

在面试的时候,诚恳地问一句:您认为要做好这个昂为需要具备哪些素质?您认为我现在还需要提升哪些方面,才能够胜任这个岗位?

往往面试官三言两语的点拨,就能让我们获得“胜读十年书”的巨大收获。

即使你运气不好,面试管也不过如此,甚至比你还糟糕。那么你依然会有收获,你至少可以知道怎么做是不合适的。

在参加面试的时候,也经常遇到比自己优秀很多的人。通过与优秀的人对比,除了发现自身的不足,更是让自己找到努力的方向。通过对标,找出差距,找到努力的方向,补足短板,让自己有的放矢,有针对性地补足短板、提升技能。

最后的话

对于职场人来说,想要打造过硬的工作能力,千万不要闭门造车,功夫也在公司之外,面试也是一个自我提升的途径。

当然,参加外部面试的时候,也要考虑公司领导的感受。如果公司领导视为外部面试为洪水猛兽,一定要谨言慎行,做好保密工作。

而且,无论如何,一定不要影响本职工作,更不要心浮气躁地想跳槽。

请记住,参加面试的目的,最重要不是为了拿到新offer跳槽,而是为了自己更好的成长。

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